De Schopper

Op 1 april is het weer feest. Letterlijk, want Finn wordt 12. Figuurlijk, omdat mijn opdracht bij Dela afloopt en er gerede kans bestaat dat ik op zoek mag naar iets nieuws. Dat keuzemoment levert bij mij default de vraag op: vast of zzp? Ik ben qua karakter een geboren zzp-er; Onafhankelijk, niet-hiërarchisch, onttrek me graag aan de mainstream (mening, gedrag) en kort van focus en concentratie. En toch overweeg ik elke keer vaste functies. Omdat vastigheid ontwikkeling betekent, of de mogelijkheid om weer een (normaal) huis te kopen, of omdat juist ik weet hoeveel moeite het kost om een leuke baan te vinden. Koester het plezier dat je hebt. Wat weerhoudt mij dan toch steeds? Twee factoren. 1) Werkgevers nemen heel veel tijd om vaste functies in te vullen. Eerst staat een rol minimaal een volle maand openbaar vacant. Dan moeten er selecties gemaakt worden. Na een week of zes worden de eerste kandidaten uitgenodigd. Dat proces duurt, in verband met ziekte, drukte en vakanties, ook